Dans notre posture professionnelle, la transformation de l'autre est directement liée à l'exemplarité. Lorsqu'un intervenant ou un responsable de service respecte lui-même la ligne de conduite qu'il propose à son interlocuteur, il lui donne l'envie de se transformer lui-même. Cette attitude-là débouche sur le respect.

"L'exemplarité, c'est une fois, c'est deux fois, c'est trois fois, c'est autant de fois que nécessaire."

Un membre du Conseil d'Administration

"Depuis une dizaine d'années je participe trois jeudis soir par mois au Comité de Gestion de l'AAEA. C'est un engagement bénévole qui exige de la constance et de la régularité. Aujourd'hui je suis à la retraite, mais lorsque je travaillais, j'avais des responsabilités professionnelles prenantes. Il a fallu renoncer à des choses : certains moments avec la famille par exemple ou des loisirs."

Un salarié

En sillonnant les quartiers de la sud-est de Pointe-à-Pitre avec mon binôme, nous avons...